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SAE ALS ARBEITGEBER

KREATIVITÄT – LEIDENSCHAFT – SAE GROOVE
12 Campus
>360 Mitarbeiter·innen
>1300 Jahre SAE Erfahrung
Seit über 35 Jahren ist SAE Institute mit derzeit über 360 Mitarbeiter·innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv.
Die schnelllebigen Branchen unserer Aus-/Weiterbildungen und Studiengängen erfordern von uns eine konstante Weiterentwicklung der Lernkultur, unserer Standorte und unserer Arbeitsweisen. So sind wir in der Lage, auch nach 35 Jahren neue Ideen und Innovationen schnell umzusetzen.
Worauf wir besonders stolz sind: Die durchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit wächst konstant und steuert geradewegs auf die 8 Jahre zu! Wie in jedem Unternehmen haben auch wir eine gewisse Mitarbeiter·innenfluktuation. Diese liegt im Durchschnitt der vergangenen drei Jahre bei überschaubaren 1,75%.


Wie wir arbeiten


“Auf Augenhöhe” – das sagen unsere Mitarbeiter·innen. Unsere Campus-Teams sind stark miteinander vernetzt, wir haben flache Hierarchien – wirklich! – und arbeiten alle am gemeinsamen Ziel, unseren Absolvent·innen den bestmöglichen Einstieg in die Kreativ- und Medienbranche zu ermöglichen.
Was uns momentan bewegt: Unsere legendäre SAE Community wieder zusammenbringen, unsere Lernkultur für Mitarbeiter·innen überarbeiten und den Wandel zu modernsten Arbeitsweisen fortführen.




Unsere Teams



Academic


Über 72% unserer Mitarbeiter·innen arbeiten direkt mit unseren Studierenden. Vorlesungen, Seminare und Projekte gehören zum Alltag.



Marketing & Sales


Unser Marketing-Team und unsere Bildungsberater·innen unterstützen unsere Studierenden dabei, ihren optimalen Weg in die Medienbranche zu finden.



IT & Development


Modernste Lernmethoden erfordern moderne Systeme. Unsere IT-Magier entwickeln die Lern-Tools der Zukunft.



Management & Administration


Auch wir benötigen ein Rückgrat, wo alle Fäden zusammenlaufen. Unsere Campus Manager·innen sind das Herzstück des gesamten Campus und sorgen dafür, dass in der Praxis alles läuft. Dabei haben sie stets ein offenes Ohr für individuelle Fragen und persönliche Probleme.

Fort- und Weiterbildung Wir wollen, dass du selbst bestimmst, welches Wissen du für die Erfüllung deiner Aufgaben und deine berufliche Weiterentwicklung benötigst. Hierzu finden regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, wo für das Erreichen deines Lernziels passende Maßnahmen vereinbart werden: Campus-Austausch/-Besuch, Besuch von Fachmessen und Branchen-Events, Freistellung für die Teilnahme an Konferenzen und Panels, zeitlicher Freiraum für Weiterbildung, Förderung von Fortbildungskursen und/oder Studiengängen, Zugang zu LinkedIn Learning sowie zu umfangreichen internen Lernressourcen u.v.m.
Der SAE Groove Wir haben schon sehr oft versucht es zu beschreiben – aber vergeblich. Wir sind nicht nur Kolleginnen und Kollegen, sondern Gleichgesinnte in einem sehr dynamischen Umfeld. Wir arbeiten mit jungen, manchmal wilden, kreativen Köpfen und versuchen diese auf den richtigen Berufsweg zu bringen. So bleibt auch SAE Institute selbst kreativ, innovativ und dennoch unglaublich familiär. Wenn man so viel Zeit miteinander verbringt, ist es unerlässlich auch mal miteinander zu feiern. Und wenn wir bei SAE etwas richtig gut können, dann ist das feiern...

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Wenn auch du Teil der SAE Family werden willst, schau doch mal auf unserem Job Portal vorbei. Dort findest du alle aktuell ausgeschriebenen Stellen bei SAE Institute in Deutschland, Schweiz und Österreich.
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