Social Responsibility – Soziale und gesellschaftliche Unternehmensverantwortung
Lasst uns sprechen und handeln und uns alle an die Macht erinnern, die wir haben, um eine bessere Welt zu schaffen.
Christian Müller
“Wir nehmen unsere soziale Verantwortung wahr und unterstützen Umwelt-, Klimaschutz, Nachhaltigkeit und soziale Projekte mit einem Teil unseres Gewinns. Zu jedem Jahresende rufen wir alle SAE Mitarbeitenden dazu auf, ihre Spendenquittungen an uns zu schicken. Wir unterstützen gemeinnützige Organisationen in Form von Spenden, die sich für den Arten-, Klima- oder Naturschutz engagieren, aber auch Hilfsorganisationen und Vereine, die sich für mehr Gleichheit, eine sozialere Welt, Entwicklungshilfe oder im Bereich der Nothilfe einsetzen.” (Geschäftsführer Chris Müller)
Unsere jährliche
SAE Charity Aktion
Wir verdoppeln jedes finanzielle Engagement unserer Mitarbeitenden, das dem Umwelt- oder Klimaschutz, der Nachhaltigkeit oder einem sozialen Zweck zugute kommt und unterstützen damit Organisationen wie Plan International, WWF, Viva con Aqua, SOS Kinderdörfer, Tafel Deutschland, Zoologische Gesellschaft Frankfurt, Ärzte ohne Grenzen, Save the children und viele andere mehr. Das bietet eine große Motivation zum Unterstützen gemeinnütziger Projekte und zum Recherchieren gemeinnütziger Einrichtungen. Wir freuen uns jedes Jahr, dadurch gezielt auch an den Stellen zu helfen, die für unsere Mitarbeitenden eine große Bedeutung spielen.
Zusätzlich unterstützt das SAE Institute mit jährlichen Spendenaktionen Organisationen wie WWF, Ocean4You, Peter Maffay Stiftung oder Oxfam. Während der Corona-Krise wurde besonders auch die Kultur- & Veranstaltungsbranche unterstützt durch Spenden an das Aktionabündnis „alarmstuferot“. Zur Hilfe vieler Betroffenen der Ukraine-Krise kam auch sehr viel Engagement der SAE Mitarbeitenden. Neben Geldspenden wurde intern sowie extern viel Bewusstsein für die Notlage in der Ukraine geschaffen und immer wieder Mitgefühl gezeigt bis hin zum Anbieten eigener Räumlichkeiten als Notunterkunft für Geflüchtete.
Soziale Projekte und Unterstützung großer Nachhaltigkeitsprojekte
Außerdem unterstützen wir nicht nur durch Geldspenden, sondern auch mittels Kooperationen große Nachhaltigkeitsprojekte, wie beispielsweise mit unserem Game Jam zum WWF Projekt „Mittlere Elbe“. Hier wurden in einer Woche an unseren 11 Standorten der DACH-Region digitale Lösungen für ein Naturschutzprojekt entwickelt und das Wissen über Naturschutz spielerisch mit Kreativität und Spaß vermittelt. Außerdem freuen wir uns über das Engagement unserer Studierenden aus dem Fachbereich Music Business, welche stets die Einnahmen ihrer Events, die sie im Rahmen ihres Studium organisieren, an lokale Wohltätigkeitsprojekte für hilfsbedürftige und leidende Menschen spenden. Auch für die Zukunft sind bereits weitere Kooperationen und Förderungen in Planung.
Hier erfährst du noch mehr zum Thema:
SAE Bildungsfonds
Gemeinsam mit unserem Partner Brain Capital haben wir einen Bildungsfonds namens "SAE Alumni Fund for Education (SAFE)" gegründet. Zunächst investierten wir 750.000 Euro in diesen Fonds. Inzwischen konnte Brain Capital weitere Investor·innen finden, die mehrere Millionen Euro zur Verfügung stellen. Der Fonds ermöglicht Studierenden aus finanzschwachen Familien ein Studium bei uns durch eine bis zu 100%ige Förderung. Dabei gibt es bestimmte Voraussetzungen, wie beispielsweise Mindestalter und Mindestnotendurchschnitt zu erfüllen. Brain Capital prüft die Anträge und vergibt die Mittel. Der Fonds basiert auf dem umgekehrten Generationenvertrag, d.h. alle Stipendiat·innen verpflichten sich, einen Teil ihres späteren Jahreseinkommens an den Fonds zurückzuzahlen (max. 10 Jahre, max. 200% des Darlehens) und nur sofern sie ein jährliches Mindesteinkommen überschreiten. Auch Flüchtlinge, Waisen usw. können aus dem Fonds unterstützt werden.
Wir glauben daran, dass künftige Generationen sich ihrer entscheidenden Rolle bei der Lösung von Umwelt- und sozialen Problemen bewusst werden müssen.
DEIB – Diversity, Equity, Inclusion & Belonging
Bei uns zählt Vielfalt, und wir sind stolz darauf, ein Ort zu sein, an dem Ausgrenzung und Diskriminierung keinen Platz haben. Egal woher du kommst, welche Hautfarbe du hast, welche Fähigkeiten du besitzt, welche Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung (LGBTQIA+) du hast, welchen Glauben oder Background du hast, bei uns bist du willkommen. SAE ist ein Ort für alle. Wir haben eine Null-Toleranz-Haltung gegenüber Diskriminierung und bieten Schutz.
Unser DEIB-Café (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging) ist ein Ort des Austauschs und Engagements. Gemeinsam setzen wir uns ein für Menschen im Alter, mit Einschränkungen, mit Migrationshintergrund und für die LGBTQIA+-Community am SAE Institute. Wir stehen für Diversität, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit.
Wir legen großen Wert auf inklusive Sprache. Wir verwenden geschlechtsneutrale Begriffe und vermeiden das generische Maskulinum. Unser Gender-Symbol, der Mediopunkt, repräsentiert Einheit und Vollkommenheit und steht für die Zusammenführung von weiblich und männlich zu einem vollkommenen Kreis. Unser Verwaltungssystem CAS bietet innovative Lösungen bei Geschlechtsinkongruenz und ermöglicht geschlechtsneutrale Dokumente.
